FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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und -orte hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria Betriebssport KinderbetreuungAnsprechpartner Ken Bogutzki Abt. Personal und Organisation Tel: 0202 438 1738 E-Mail: ken.bogutzki@barmenia.de Tel
Position:Senior Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Stellen-OZ:1210, Abteilung 35 Stationäre Bearbeitung Paket Organisationseinheit: NL Betrieb Freising Sitz: München-Flughafen Dienstort: Aschheim
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Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen
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in deren Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann
-Controllings Pflege, Analyse und Bewertung relevanter Personalkennzahlen Erstellung und Aufbereitung spezifischer (Personal-) Auswertungen und Statistiken Weiterentwicklung des internen und externen
Rahmenbedingungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal
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- und Planungsmeetings, Unterstützung bei der Einschätzung und Planung von Entwicklungsaufgaben/ Mentoring und Coaching von Entwicklern und anderem IT-Personal/ Enge Zusammenarbeit mit POs/PMs, Entwicklern
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von HR-Prozessen und -Systemen sowie SchnittstellenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare
Zusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwickeln und Coaching in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung, gemeinsam mit dem zentralen Competence-CenterImpulsgeber und Begleiter bei erforderlichen
von VergütungsmodellenImplementierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse sowie deren Digitalisierung Einem Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen AusbildungFachkenntnissen
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