direkt an den Vorstand Personal. Ihre Aufgaben Als kreativer Kopf mit einem Auge für Gestaltung treiben Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberdachmarke aktiv voran Sie übernehmen
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es, Abläufe zu verbessern, sei es im Praxisalltag, beim Onboarding neuer Kolleg:innen oder in der Qualitätssicherung der Ausbildung. Personalplanung: Sie planen und koordinieren das Personal