stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 21.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Grevenbroich Bewerbung
P&I Personal & Informatik AG sucht in eine/n HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 11963166)
BKK-Landesverband NORDWEST Körperschaft des öffentlichen Rechts sucht in eine/n Referenten*in Personal / HR Generalist/in (m/w/d) (ID-Nummer: 12078001)
, den Niederlanden und Großbritannien bei sämtlichen Personal- und Lohnfragen Sie übernehmen die allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Berücksichtigung rechtlicher Fristen
M1 Med Beauty Berlin GmbH sucht in Berlin eine/n Generalist Personal / Human Resources / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 9791175)
vietenplus sucht in Region Kiel eine/n Leiter Personal (w/m/d): Generalist, Stratege und operativ starker Umsetzer (ID-Nummer: 12135276)
! Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 19.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d
Ansprechpartner für alle personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamten On- und Offboardingprozess neuer Mitarbeiter Erstellung und Pflege der Personalstatistiken sowie
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources Sie besitzen mind. 3 Jahre
über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR-Generalist (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 20.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w
und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und –management Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten
Eingliederungsmanagement (BEM). Optimierung: Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und zu vereinfachen. Erfahrung: Du hast generalistische Erfahrungen im Bereich HR/Personal gesammelt, idealerweise
Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten
Eingliederungsmanagement (BEM).Optimierung: Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und zu vereinfachen. Erfahrung: Du hast generalistische Erfahrungen im Bereich HR/Personal gesammelt, idealerweise
Ausgeschrieben seit: 17.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Duisburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A42383
Stellenbeschreibung Personal ist deine Leidenschaft? Du bist Organisationstalent & Menschenkenner? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d
Ihre Aufgaben Steuerung und Optimierung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Unterstützung der Fachbereiche
, Empathie und Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit dem Blick für Prioritäten
bis zum Austritt Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und –management Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Erstellung von Auswertungen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer
-Maßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen Kaufm. Ausbildung im Bereich Personal oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung oder auch gerne profunde Berufserfahrung
, wie z. B. Tools und -Systeme Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit
bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im personal- oder betriebswirtschaftlichen Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Personalwirtschaft oder in ähnlicher
- und Bonus- Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Management IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
-Maßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen Kaufm. Ausbildung im Bereich Personal oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung oder auch gerne profunde Berufserfahrung
, wie z. B. Tools und -SystemeBegleitung von Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenUmsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit
jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal mit einschlägiger Berufserfahrung oder Studium Fachrichtung BWL oder Personalwesen
Zeit. Am richtigen Ort. Siehst du auch so? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Skills HR Projektmanagement Informationstechnologien Kommunikationstalent Personal Vertragsgestaltung
Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Mönchengladbach Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A41304
Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä. Erfahrung im Recruiting Bereich insbesondere
. Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung, Leistungsabrechnung oder Personal. Sie begeistern sich für... eine gut strukturierte Ausbildung mit hoher Praxisrelevanz und direkter Mitarbeit
mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gerne im internationalen Umfeld Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen
, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden. Standortübergreifende Leitung des Bereiches Personal (inkl. Ausbildung
), Fachkaufmann (m/w/d) Personal o.ä. Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
business unitsNegotiating and realising acquisitions, joint ventures, holdings, co-operations and investmentsRunning the new business by handing it over to the business units or taking personal
Personaler? Fit im operativen Personalgeschäft? Kreativ bei Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte? Lust auf ein kollegiales, sehr internationales und anspruchsvolles HR-Umfeld
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Bereich als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)Sehr gute
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