für die Bereitstellung und den Austausch von Informationen. Ihre Aufgaben Teamführung: Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für das Team Digitaler Marktplatz. Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit
wir Ihnen vorab gern zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch Mo - Do von 08:00 - 16:00 Uhr und Fr von 08:00 - 14:00 Uhr. Unsere Kontaktdaten Wir, die FNS Personal und Informationssysteme GmbH
stehen wir Ihnen vorab gern zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch Mo - Do von 08:00 - 16:00 Uhr und Fr von 08:00 - 14:00 Uhr. Unsere Kontaktdaten Wir, die FNS Personal und Informationssysteme
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung
, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung
Gemeinsam mehr erreichen! Aufgrund stetigen Wachstums sind wir auf der Suche nach gutem, freundlichem, einsatzstarkem und zuverlässigem Personal und benötigen, zur Verstärkung unseres Teams
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
wir Ihnen vorab gern zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch Mo - Do von 08:00 - 16:00 Uhr und Fr von 08:00 - 14:00 Uhr. Unsere Kontaktdaten Wir, die FNS Personal und Informationssysteme GmbH
bei Betriebsratsfragen. Prozessoptimierung: Sie analysieren Personal-KPIs, optimieren bestehende Prozesse und bringen innovative Ideen in Sonderprojekte ein. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium (z. B. Erziehungs
die Personal- und Fachverantwortung und gestalten aktiv die Zusammenarbeit im Team, Bereich, Dezernat sowie mit den Kunden des Dezernats. Effiziente Arbeitsorganisation: Sie definieren Prioritäten, entwickeln
kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer
kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer
Personal- und Fachverantwortung für ein Team von derzeit 5 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Operative