Personal-Arbeitsmarkt für Healthcare

Personaler? Fit im operativen Personalgeschäft? Kreativ bei Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte? Lust auf ein kollegiales, sehr internationales und anspruchsvolles HR-Umfeld

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durch nichtärztliches Personal Hoher Digitalisierungsgrad in den Prozessen Kostenübernahme beim Erwerb der Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges

des Geschäftsbereichs Personal bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich der Gestaltung von Vergütungsstrukturen Verantwortliche Erarbeitung

der Orthopädie und Unfallchirurgie Übernahme von Personal- und Fachverantwortung Fachaufsicht sowie Mitwirkung an der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen Mitgestaltung und Umsetzung

Personalmanagement Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in den Bereichen Gehaltsabrechnung und Vertragsgestaltung   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige

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oder auch die Unterstützung vertraulicher Themen im Bereich Executive Search.Du hast erfolgreich ein Studium absolviert und mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant oder Personal Assistant gesammelt.Alternativ hast

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- und Weiterbildungsmöglichkeiten für junges medizinisches Personal. Sie übernehmen die Betreuung der Patienten und Patientinnen aller Fachabteilungen und jeder Altersgruppe Sie beteiligen sich an der Ausbildung und Supervision

, tiermedizinische Qualität auf höchstem Niveau zu bieten. Daher investiert man im großen Stil in kontinuierliche Ausbildung und Kompetenzentwicklung für das gesamte Personal sowie in Forschung und komplexe technische

mit den niedergelassenen Ärzten der Region weiter Sie übernehmen die Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals Sie sind Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie besitzen