Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Personal oder Kommunikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Personal oder Kommunikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen
, warme und kalte Gerichte Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Besetzung von vakanten Stellen für Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt technisches Personal Zielgruppenspezifische Ansprache von potenziell
über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR-Generalist (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 20.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Recruiting für den Bereich IT Erfahrung in der Führung
, sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung
, sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte: Melissa Nußbaumer, Referentin Geschäftsleitung Personal, Telefon 08362 12- 4718 Unser Angebot 38,5 Stundenwoche – Hybride Arbeitsformen
Personalabteilung, Königsberger Str. 12-14, 46325 Borken Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten in der Personal-Software und dem elektronischen ZeiterfassungssystemVerwaltung der digitalen
Personalabteilung, Königsberger Str. 12-14, 46325 Borken Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten in der Personal-Software und dem elektronischen ZeiterfassungssystemVerwaltung der digitalen
der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge Selbständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte
-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personal- und Organisationsentwicklung Positive Erfahrung in der Führung eines Teams Sehr gute
in den Arbeitsmarkt. Mit unserer umfassenden Ausbildung eröffnen wir dir vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen und sozial verantwortlichen Umfeld, in dem Personal eine zentrale Rolle spielt
oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personal- und Organisationsentwicklung Positive Erfahrung in der Führung eines TeamsSehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
: Sie sind Student (m/w/d) in den Bereichen Psychologie, Erwachsenenbildung oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder verfolgen ein vergleichbares Studium Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office
Eingliederungsmanagement (BEM). Optimierung: Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und zu vereinfachen. Erfahrung: Du hast generalistische Erfahrungen im Bereich HR/Personal gesammelt, idealerweise
zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal
wiederfinden. Unser Bereich Personal freut sich auf Ihre Unterstützung als HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Steuern des administrativen Recruiting
, vergünstigtes Deutschlandticket, pme Familienservice Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung
/-projekten und im Back Office Das bringst Du mit Student (w/m/d) der Fachrichtung Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Geübter Umgang mit MS Office- und Affinität für PC Anwendungen
mit.Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen auf Unternehmensebene.Sie sind maßgeblich an der Umsetzung
: Sie sind Student (m/w/d) in den Bereichen Psychologie, Erwachsenenbildung oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder verfolgen ein vergleichbares Studium Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office
betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Fachgebiets Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung/ Recruiting/ Headhunting/ Direct Search
Ausgeschrieben seit: 17.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Duisburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A42383
von Bewerberstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, die Geschäftsleitung und des Betriebsrats Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische
du mit als Praktikant (m/w/d) in Lübbecke: Du studierst aktuell mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Pädagogik Du interessierst dich für das Personalmanagement und -marketing
du mit als Praktikant (m/w/d) in Bielefeld: Du studierst aktuell mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Pädagogik Du interessierst dich für das Personalmanagement und -marketing
und Umsetzung von Ausbildungskonzepten und -projekten Mitgestaltung und Präsentation des Unternehmens auf Messen, Bildungsveranstaltungen sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Personal
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes
der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften Erfahrung
- und TankgutscheineKaffee- und Getränkeflatrate sowie Mittagsessen zum Selbstkostenpreis und weitere Firmenvorteile wie Firmenfitness, -events und ParkplatzIhre Vorteile bei bestwork personal: kostenfreie Direktvermittlung
im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil Die Abteilung Finanzen, Personal & Organisationsunterstützung (FPO) des IT Centers der RWTH Aachen University sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung
eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer zusätzlichen fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
von strategischen Initiativen bei. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Personal-Schwerpunkt: Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften
und auswerten von Aktionen zur Kennzahlbasierten Erfolgsmessung sowie daraus ableitbare Optimierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation
Datenschutzregulierungen Du übernimmst weitere administrative Aufgaben im HR-Bereich Damit begeisterst du! Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal Praxiserfahrung
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen Idealerweise
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen Idealerweise
der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften Erfahrung